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【新闻】掘进工区扎实开展好群安工作

在广袤的矿山生产领域，安全始终是公司发展的生命线，是每一位矿工家庭幸福的基石。那么，群安工作则是煤矿公司健康发展、安全发展、和谐发展的一个重要引擎，是推动公司稳步高效运作的重要基石，抓好基层群安工作必须放在突出的位置。结合我矿《对于深入践行“11331”模式切实做好群众安全工作的实施意见》（鲁泰太会发〔2025〕4 号）精神，近日，掘进工区在团队责任、教育提升、闭环管理、现场监管、群防群治等方面打出了重要的组合拳。

强化团队意识，压实安全责任。深刻理解“11331”模式的重要内涵，积极践行集团公司“从零开始、向零奋斗”安全理念，提高思想认识，强化团队建设，凝聚共识，切实保障群安工作的有效开展离不开坚强的组织领导和明确的安全责任体系。为此，掘进工区建立健全了由党员示范岗员、群监员、青安示范岗员和共青团员共同参与的安全管理网络，明确各自人员在群安工作中的具体职责权利和义务，通过签订区长、班组长、员工叁级安全生产责任书、实施安全诚信绩效考核等措施，确保安全责任层层传递、人人担责。同时，定期召开群安工作会议，分析安全生产形势，部署群安工作任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

深化安全教育，提升安全意识。安全教育是群安工作的基础。工区创新安全教育方式，采取“每周一案”事故案例分析、视频警示教育、写心得话体会受启示等多种形式，增强教育的针对性和实效性。特别是加强对新入职员工和转岗人员的安全培训，确保他们熟练掌握安全操作规程和应急处置技能。此外，还积极开展“安全知识应知应会现场问答”、“现身说法讲安全”等活动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，让安全意识深入人心。

推进隐患排查，实现闭环管理。隐患排查治理是群安工作的核心。工区建立健全隐患排查治理体系，鼓励员工主动发现并上报安全隐患，对发现的隐患及时积极处理。并实行登记、评估、整改、验收、销号的闭环管理。同时，采取当班排查、当班处理、班组交代，人人通晓等方式，确保隐患不遗漏，彻底掀掉遮羞布，以此提高隐患排查的效率和准确性，做到人人都是隐患排查员。对于重大安全隐患，实行值班领导跟班驻守督办制度，做到隐患排出完班后有总结反馈，第次班组班前会有警示，确保隐患得到及时有效治理，从源头上消除事故隐患。

强化现场监管，确保作业安全。现场监管是群安工作落实的关键。工区加大对生产现场的监督检查力度，实施全天候、全覆盖、全方位的安全巡查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为“零容忍”。特别是对机电工、机械维修工以及其他岗位操作人员采取包保到人、包则到人、划分安全操作标准、明确岗位岗位职责，采用安全追责时考核，确保机械设备设备的安全运行畅通，为掘进工序的正常推进创造良好的循环条件，助力我矿安全高效生产，确保安全生产既定目标的顺利实现。

激发员工参与，形成群防群治。广大员工是安全生产的直接参与者和受益者。工区充分发挥职工群众的监督作用，建立职工群众安全监督网，每个班组选拔责任心强、业务熟练的员工担任群众安全监督员，赋予他们现场监督、提出建议、参与事故调查等权利。通过设立安全意见箱、与区长面对面谈心等方式，畅通群众反映安全问题的渠道，激发全员参与安全管理的积极性和创造性，形成群防群治的强大合力。

群安工作的深化推进，是一项系统工程，需要持之以恒的努力和全体员工的共同关注。掘进工区将不断健全安全管理体系，强化安全教育，深化隐患排查，加强现场监管，激发群众参与，切实从根本上提升煤矿安全生产水平，为员工的生命安全和我矿的稳定发展提供坚实保障。让我们携手并进，把群安工作推向新高度，共创太平煤矿安全生产的新篇章！（韩涛）