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认清形势抓机遇 凝心聚力克时艰——致全矿干部职工的倡议书

            认清形势抓机遇  凝心聚力克时艰              

                 ——致全矿干部职工的倡议书


全矿干部职工同志们:

    当前，受世界经济低迷动荡和国内经济增速下滑多重影响，煤炭关联行业需求持续低迷，国际国内煤炭价格持续走低，煤炭市场形势急转直下，煤炭“黄金十年”已成为历史，无情的市场环境冲击着国内众多煤炭公司。面对当前严峻的经济形势和沉重的经营压力，我矿生产经营面临前所未有的困难和挑战。为更好地应对当前的市场危机，我矿党政领导班子积极行动，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“双改双升”为抓手，精心制定应对策略，大力开展“立足岗位做贡献，降本增效立新功”活动，各项工作稳步推进。作为公司一员，我们更应以坚定的信心、积极的态度、敢于担当的勇气，关心公司，支持公司，为公司排忧解难，与公司同舟共济，共谋公司生存发展之策，齐襄共克时艰之举。为此，矿工会、矿团委向全矿干部职工发出如下倡议：

    一、认清形势，明确任务，坚定必胜信心

    要理性认识当前形势，坚定走出困境的信心和决心，树立“危”字当头、“机”藏其中的意识，变压力为动力，化挑战为机遇，不作“冬眠”，学会“冬泳”。任何事物都是双刃剑，都有两面性，我们在感知“寒冬”的同时，也应坚定度危求进的信心。煤炭行业遇到的困难，从长远来看只是暂时的，今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化，煤炭在能源结构的地位仍然是举足轻重的。况且，随着我矿科技攻关的推进和采掘接续的平衡，产能释放的潜力会日趋凸显。严峻的市场形势不仅给我们带来困难和压力，同时也给我们带来了报效公司、成就事业的机遇和舞台。在公司发展遭遇特殊困难的时候，我们绝不能袖手旁观，此时，我们更要坚定百倍的信心和万分的勇气，始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌，与公司同呼吸、共命运，体谅公司的难处，坚决支持公司改革发展，坚决打好降本增效攻坚战。

    二、创新创优，勤俭节约，提高经济效益

    当前，随着公司的不断发展，对职工素质的要求越来越高，各单位要进一步建立健全各项管理制度，完善各个岗位工作流程，充分激发职工的工作热情、内在潜力和创新精神，使职工“学有目标，比有标杆，赶有方向”。广大干部职工要全面提高自身素质，紧紧围绕安全生产、矿井技术改造、煤质管理、降本增效等工作，从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫，狠抓技术创新、管理创新、岗位创新，做到工作态度上与先进工作者对标，技术业务上与骨干标兵对标，工作业绩上与劳动模范对标，爱岗敬业，创先争优，为克时艰、度难关传递正能量。

    广大干部职工要大兴开源节流之风，勤俭节约，精打细算，形成良好的艰苦创业风气，自觉、主动地利用好各种生产和工作资源，从自身做起，从现在做起，从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起，降低材料消耗，挖掘节支潜能，修旧利废，变废为宝，努力为公司节能降耗，提升公司经济效益，促进公司持续发展。

    叁、支持改革，共谋发展，维护和谐稳定

    当前，在全国各地煤矿公司相继出现停产、半停产、裁员、减员的严峻形势下，为了激发公司的发展活力和维持职工的生存和发展，我矿实行薪酬制度改革和人事制度改革，最大程度地维护广大职工的切身利益，希望广大职工要充分理解并积极支持公司改革发展的各种决策和举措，确保“两项改革”顺利实施，维护公司平稳发展。在发生谣言时，要增强识别能力，坚信谣言出于庸者，止于智者，不相信、不传播缺乏事实根据和破坏公司和谐稳定的流言蜚语。

    在公司处于经营困难之际，广大干部职工要识大体，顾大局，心往一处想，劲往一处使，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，圆满完成各项生产工作任务；要积极围绕“双改双升”、降本增效为公司的生存发展献智出力；要积极投身岗位练兵、技术比武等活动，改良改进生产流程，开展技术攻关，进行小改小革，增强公司竞争力。

    虽然煤炭行业遇到危机和挑战，但不管公司遇到多大的困难，我矿都依法及时支付职工的薪酬，积极履行公司的社会责任。同时，也希望大家充分考虑当前公司遭遇的实际困难，要有长期过“紧日子”的思想准备，设身处地，换位思考，维护公司正常运行，提升公司生存能力和抗风险能力，增强广大职工与公司同呼吸共命运的责任感，着力发展和谐稳定的劳动关系，让职工与公司风雨同舟，促进公司健康和谐发展。

    四、恪尽职守，兢兢业业，做好本职工作

    矿级领导干部要破除“等、靠、要、熬”的依赖思想，牢固树立“自己的日子自己过，自己的梦想自己圆”的自强自立意识，引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识，把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前，着眼长远，抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作，确保公司经济运行平稳发展。中层管理人员要正视问题，改变作风，深入基层，找准根源，积极作为，深挖内潜，自觉落实矿党政决策，发挥模范带头作用，切实提高执行力，抓好安全生产和稳定工作，为公司发展创造良好环境。共产党员要统一思想，坚定信心，进一步增强工作的责任感、使命感，增强工作的主动性和创造性，积极做好职工的思想政治工作，齐心协力、锐意进取、攻坚克难，推进公司发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统，展现知难而进的青春品质，发挥生力军的重要作用，不惟条件，不等不靠，主动请缨，顽强奋战，把信心和勇气化作实际行动，书写青春奉献的壮美诗篇。采掘一线的工友们要强化安全意识，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，以对工作、家庭、个人高度负责的态度，增强业务保安能力，切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台，落实精细化管理要求，积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、“金点子”，争当降本增效先锋；机关后勤的同志们要创先争优，服务先行，勤动脑，善用手，想一线之所想，急一线之所急，干一线之所需，不断拓宽服务渠道，延伸服务触角，提升服务质量，营造安全生产的良好环境、和谐稳定的浓厚氛围。

    “事不避难，知难不难”，危机面前，信心比黄金更宝贵。实践证明，困难并不可怕，怕的是缺乏志在必胜的信心，缺乏迎难而上的勇气，缺乏克难制胜的策略，缺乏强化管理的办法。我们要充分认识到，当前面临的形势，同行业都在面临；我们遇到的困难，其他公司同样存在，甚至比我们还困难。当前我们面对的机遇，兄弟公司也在抢抓，甚至比我们更坚决。要立于不败之地，就看谁的行动快、谁的决心大、谁的思路清、谁的措施硬。众志才能成城，攻坚方可克难，只要我们全体干部职工积极行动起来，切实增强危机意识、责任意识和大局意识，紧密团结在矿党政周围，同舟共济、共度时艰、危中求进，就能打赢这场事关公司生存发展的主动仗，共同奏响建设“安全、和谐、稳定新太平”的恢宏乐章！

 

                                                 太平煤矿工会委员会
                                    
                                                共青团太平煤矿委员会
                                      
                                                    2014年4月3日