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【新闻】太平煤矿开展机电提升运输管理月精准培训

为进一步加强机电管理工作，提高矿井机电维修及岗位人员专业技术综合素质及标准化操作和应急处置能力，杜绝机电安全事故的发生。4月21日，太平煤矿组织开展了机电提升运输管理月精准培训。此次培训覆盖范围广、内容针对性强，为矿井安全生产提供了有力保障。

精准聚焦，确定培训对象。来自各相关单位的机电区长（技术员）、电工班长、维修电工、防爆检查工、井下电气巡检工以及配电工共32人参加此次培训。机电提升运输作业人员，肩负着保障设备安全稳定运行的重要职责，通过此次培训进一步提升各关键岗位人员的专业素养，使其更好地应对工作中的挑战。

靶向发力，明确培训性质。本次精准培训，紧紧围绕机电提升运输管理工作中的实际问题和薄弱环节展开。以提升职工实际操作能力和解决问题的能力为核心，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，做到有的放矢，确保培训内容与工作实际紧密结合 ，让职工能够学以致用。

干货满满，丰富培训内容。培训内容涵盖多个重要方面，精选《工作票填写》《操作票的填写与使用》《事故案例》等关键内容重点进行讲授。同时，对照《煤矿安全规程》以及《安全生产标准化检查验收细则》等规章制度，查找机电提升运输、文明生产、职工素质和操作规范及在“雨季叁防”期间机电运输管理过程中存在的细节问题，采取因人制宜、突出重点的方式进行针对性培训。此外，还通过视频、图解、动画演示等形式，剖析历史周期中出现的机电事故案例，汲取教训，强化规范作业的重要性。

互动教学，激发学习活力。在培训过程中，副总工程师倪新紧扣主题，结合岗位操作实际，与参训人员积极互动。对每一位参训人员提出的问题，都耐心作出解答，在生动活泼的氛围中解疑答惑，进一步激发了“学”的活力，提升了“教”的效果。这种交流互动的方式，让职工们能够更好地理解和掌握培训内容，同时也促进了职工之间的经验分享和学习交流。

 严格要求，确保培训实效。培训结束后，严格按照教考分离的原则，采取单人单桌的形式进行闭卷考试。现场阅卷，现场公布成绩，确保成绩公平公正。通过严格的考试验收，检验了培训效果，让职工们更加重视培训内容的学习，也为以后的工作提供了有力的技能支撑。

通过此次机电提升运输管理月精准培训，机电运输从业人员业务素质得到进一步提升，有效提高了矿井机电运输管理工作水平，为公司安全生产提供了坚实保障。（王瑞芳）