近日,太平煤矿印发《2025年太平煤矿工会工作要点》,绘就2025年该矿工会工作的“路线图”“任务书”。
形势任务研判精准。2025年是“十四五”规划收官之年,是谋划“十五五”承前启后的关键之年,是集团公司一流公司建设加力提升年,是矿井保安促产、减亏增盈、提质增效攻坚奋进年。做好年度工会工作,促进矿井安全和谐高质量跨越发展,意义重大而深远,任务艰巨而繁重。
总体思路科学明晰。2025年工会工作总体思路是“1244”,即:紧扣一条主线,树牢“两心”理念,聚焦“四力”目标,着力建设“四型工会”。紧扣一条主线,就是紧扣矿井“一流公司建设加力提升年”工作主线;树牢“两心”理念,就是树牢坚持围绕中心、服务大局,做到“党组织有号召、工会有行动”,坚持以职工为中心,做到“职工有所呼、工会有所为”的理念;聚焦“四力”目标,就是聚焦不断增强工会组织引领力、组织力、服务力、亲和力;着力建设“四型工会”,就是着力建设忠诚型、担当型、暖心型、勤廉型工会。
重点工作有条不紊。一是履行政治责任,强化政治引领,提升引领力,团结引导职工感党恩、听党话、跟党走,忠诚工会成色更足。二是履行建设职能,服务发展大局,提升组织力,组织动员职工善创新、建功业、展风采,担当工会底色更浓。叁是履行基本职责,切实维权服务,提升服务力,促进提高职工获得感、幸福感、安全感,暖心工会更暖人心。四是加强自身建设,筑牢桥梁纽带,提升亲和力,推动增强工会吸引力、凝聚力、战斗力,勤廉工会更富口碑。(侯宁)
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