今年以来,太平煤矿牢固树立过紧日子思想,从精益管理角度入手,深入对标挖潜,努力在降本增效、管理提效、全员创效等方面下真功、出实招,把“算得细、管得住、降得下”融入到职工的自觉行动中,渗透到工作的每个环节,确保矿井利益最大化。
该矿坚持对回收的废旧物资进行分类管理,建立了精细化管理台账,鼓励职工在修旧利废上勤动脑、多创新,在维修过程中对非关键部件能利用旧件的绝不领用新件,最大程度减少浪费,让废旧物资持续“发光、发热”。
该矿机电工区区长谢绪峰说:“旧工钢改制托梁、焊接风水管路、自制铁制水沟、加工鲍钢托盘……我们利用废旧材料自行加工后,投入到合适的生产单位继续使用,不仅降低了材料库存,减少了新材料投入,还提高了管理效率。”
为调动全员参与降本增效的积极性、主动性,该矿在自身能力允许的情况下,不断压缩外委业务量。遇到棘手困难、瓶颈问题,集思广益逐个“把脉问诊”,积极拓展修旧利废项目,重点加大旧钢管、旧铁鞋、旧电缆钩、旧钢垫板、槽钢托盘等废旧材料的复用力度。一季度,该矿共节约设备外委维修费用30余万元。
“我们班每月平均能修理稳车、喷浆机、电机、水泵、开关等设备50余台,节约新材料投入27万元,省下的就是工资,既节约了成本又激发了职工维修热情,实现了公司和职工双赢。”该矿机电工区加工制作班班长陈新春说。
该矿还利用职工创新工作室、技能大师工作室等平台,鼓励全员进行小改小革、技术攻关,并将创新项目推广应用到生产中,提高工作效率,降低生产成本,真正实现降本增效。例如,该矿井下综掘机铲板部中的星轮,因磨损严重导致内环裂缝无法正常运转,掘进工区职工发挥聪明才智,运用娴熟的焊接技术,成功将该零部件修复并投入使用,此举为矿节约资金2万余元。(刘南)
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