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太平煤矿召开发展党员工作业务培训会
亚洲国精产物一三三区太平煤矿 浏览数：次 发布时间：2015-10-30
为进一步规范发展党员工作，严格发展党员工作程序，提高发展党员质量，10月29日上午10点，太平煤矿党委在矿行政办公楼三楼会议室召开了发展党员工作业务培训座谈会。政工科相关人员、各党支部书记、组织委员参加了会议。
会上，政工科科长袁学访首先带领与会人员学习了《中国共产党章程》（中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日通过）、《中国共产党发展党员工作细则》（2014年6月11日中共中央办公厅印发）。然后从入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收，预备党员的教育、考察和转正等四个方面，共 29个流程和步骤进行了详细解读。同时对中共济宁市委组织部印发的《发展党员工作风险目录》中的四个阶段44个风险点进行了讲解，对风险点依据的政策法规或实践依据进行了说明，提出了我矿的风险预防措施及问题发生处理意见，并对发展党员有关材料的撰写格式进行了归纳讲授。
培训座谈会上，与会人员就如何积极探索新时期发展党员工作的有效途径和方法,严格发展党员工作程序,增强发展党员工作透明度,强化发展党员工作责任,提高党员队伍整体素质,优化党员队伍结构,开创发展党员工作新局面等方面进行广泛深入的沟通交流 。
会议要求，各党支部要提高认识，严格遵守发展党员程序，对发展党员工作的全过程进行详实记录，强化对入党积极分子的培养教育，把好党员入口关，提高发展党员质量，确保原始档案材料填写规范齐全、逻辑关系正确。要把发展党员材料进一步做实做细，不仅让入党申请人尽早进入党组织培养视野，而且将发展党员工作监督关口前移，便于及时发现纠正问题，防止程序不规范、材料不齐全，以及“带病发展”、“带病入党”、违反发展党员工作程序和纪律等现象发生。
会上，政工科向每个党支部发放了《发展党员工作业务培训》辅导材料。通过教育培训，与会人员进一步明确了党员发展的规范化程序，提高了党务工作水平，为进一步规范发展党员奠定了基础。（屈原）
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