编者按
习近平总书记指出:“抓落实,一把手是关键,要把责任扛在肩上”。为认真贯彻落实全市绿色低碳高质量发展大会和集团公司2024年度总结表彰暨一届八次职工(工会会员)代表大会、集团公司抓改革创新促高质量发展大会精神,推进各项工作任务落实落地,集团公司微信公众号和《鲁泰集团报》即日起开辟“‘一把手’话举措 抓落实”访谈栏目,邀请分、子公司主要领导结合实际,谈感想体会,谈贯彻落实,谈目标思路,谈方法措施,营造学习贯彻会议精神的浓厚氛围,全面开创集团公司高质量跨越发展新局面。本期刊发研发中心党支部书记、总经理康甲同志的访谈稿件《瞄定目标 开拓创新 奋力谱写新材料产业高质量发展新篇章》。
话举措 · 抓落实
明拼搏之志 强提速之基
坚决打赢白杨河矿井建设大会战
明基能源党总支书记、董事长 王夫亭
2025年,新疆明基将全面贯彻落实集团公司“11366”工作总要求,坚持干字当头,迎难而上,夯实安全、机电技术、生产技术、生产调度、综合事务、综合运营基础管理,提升内控效能,全面提速矿井建设,确保6月底运输石门与风井贯通,年底前完成采区运输上山、东翼回风上山掘进工程,实现矿井早投产目标。
坚守安全底线,全力护航矿井提速建设。严格落实“133993”工作思路,以主体责任落实为核心,以安全管理网格化包保为抓手,以重大事故隐患排查治理为重点,强基固本,为矿井提速建设打造“坚不可摧、牢不可破、根深蒂固”超强安全环境。
创新进度举措,全力实现矿井提速建设。牢牢围绕矿井建设进度这个中心任务来考虑、谋划、安排、落实相关工作,全面推行建设进度责任包保,创新重大制约因素破解举措,抓实全过程动态管控,力争完成叁类工程建设计划目标,实现矿井提速建设。
坚守质量红线,全力保障矿井提速建设。完善工程规划、施工、验收等环节的质量管理制度,发挥好参建单位联动作用,严把源头关、过程关和验收关,打造百年精品工程。整合技术力量,全力支撑矿井提速建设。创新构建产学研联盟体系,深化沟通协商机制建设,集合多方技术力量,持续提升规程和安全技术措施编制质量,超前做好隐蔽致灾因素普查、重大灾害治理和设计优化,汇集强大技术支撑。
补齐机电短板,全力推动矿井提速建设。持续夯实机电管理岗位职责,优化工程进度款“定向优先”支付方式,细化招标文件中对于人员和设备投入条款,推动备品备件、机电维修人员、设备设施投入到位,打造高效机电管理。
培育人才梯队,全力驱动矿井提速建设。持续深化干部队伍作风建设和人才梯队建设,落实督办奖惩措施,推行灵活用工、岗位锻炼、差异薪酬、科学评价等机制,培育一支思想统一、作风硬朗、敢打敢拼的矿井提速建设核心力量。
坚持党建引领,聚力推进矿井提速建设。持续开展“联创联建”等党建特色活动,深化幸福明基建设和“生活委员会”工作机制,畅通干群沟通渠道,常态化开展为职工群众办实事活动,汇聚矿井提速建设的智慧和力量。
2025年是新疆明基白杨河矿井建设决战决胜关键之年,也是矿井试生产承上启下之年。新疆明基将在集团公司、矿业公司的坚强领导下,坚定必胜信心,坚定攻坚决心,努力实现矿井早投产、早达产、早见效,早日把资源优势转变为经济优势,把规划产能转化为现实产量,为集团公司高质量发展“添能赋力”。
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