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一年之计在于春 收心需快 人在心在
亚洲国精产物一三三区太平煤矿 浏览数：次 发布时间：2016-02-15
快乐的日子总是过得太快，纵有千般不舍、万般无奈，猴年春节长假还是结束了。对于绝大多数上班族来说，接下来就是抖擞精神、认真工作的每一天。但认真工作要用心，用心关键在“收心”。
今天是大年初七，春节长假后正式上班的第一天。很多人患了“长假综合症”，身心都还沉浸在长假喜庆慵懒的氛围里回不过神来，虽然人到岗了，心却还没回来。有些人虽然已经进入“工作时间”，却还没进入工作状态；有些人虽然待在了工作岗位上，但心还在春节时你来我往、打牌喝酒上；有些人工作起来不上心，还没到下班时间人就不见了，仿佛不到正月结束这心就是“收”不回来。
刚结束春节长假，想要即刻从“休假模式”切换到“工作模式”，心理状态不适应可以理解，但这不是拖沓懈怠的理由。就算春节长假延长到正月十五，收假时人们就能兴高采烈地回归岗位，一心扑到工作上吗？正所谓“人心不足蛇吞象”，只怕到时懈怠更严重，更加不想上班。节后上班恐惧症，跟学生时代的上学恐惧症一样，都属人之常情。人都有贪图安逸、渴望享受的心理，谁不盼着天天睡觉睡到自然醒，希望时时刻刻能轻松自在，没有管束和压力地生活。但人生在世哪能时刻皆如意，工作在身更不能“任性”行事。
有道是，一年之计在于春，春节后的工作状态，是一年工作能否开好头、迈好步的关键。春节长假的结束意味着新一年新工作的开始，这正是制定新一年的工作规划、明确新的工作目标、部署新工作、落实新任务、打开新局面的关键时刻。一步慢步步慢，长假之后人到“心”不到，严重影响工作效率和工作质量，不利于各项工作的有序推进，尤其在一些服务窗口岗位，心不在焉不仅影响工作，更容易怠慢来办事的群众，给群众留下“门难进脸难看事难办”的坏印象不说，更影响政府形象和干群关系和谐。
节后要收心，关键在状态，角色转变要加快。放假回家，不管角色是父母、子女、还是亲朋好友，都可以尽情放松，可以一觉睡到日上三竿、可以毫无顾忌地聚会疯玩。但长假结束，从家庭回归工作岗位，就要马上转变身分角色，在机关单位的，就要牢记公仆身分，以饱满的精神面貌为人民服务；在公司公司的，也当爱岗敬业，焕发最大的热情去努力工作……老话说得好，发财忙起来，赚钱要起早，无论哪行哪业，想要一年有个好状态，都得动起来、忙起来，抖擞抖擞精神，集中精力收心上班、专心干事。
节后收心消年气，绝非小题大做。收假了心还没收回来，无论是对机关干部还是普通上班族来说，都不是一个好状态，说轻了是不够敬业，说重了是作风问题。尤其是广大党员领导干部，作为表率，更当身先士卒，带好头做好事，第一时间回归工作状态，展现饱满的工作热情和良好的工作作风。（作者：楚翎）
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