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【新闻】太平煤矿团委持续推进团组织建设高质量发展

近年来，太平煤矿团委积极探索探“五聚焦五查看”巡察工作新思路，以矿团委督导检查为抓手，进一步强化“叁性”去“四化”，提升被督导基层团组织建设高质量发展。

该矿团委以评优评先促工作带动，在团干部中形成良性竞争氛围。以基层团支部书记、团员青年工作质效为参考标准，确定集团公司及矿共青团各项荣誉申报人选和申报集体，进一步提高各基层团组织负责人和团员青年的工作积极性。

该矿团委针对共青团基层组织存在的问题，采取一系列措施，从思想、组织、队伍、作风、制度五个方面查找并解决基层团组织存在的问题，将团建工作纳入党建考核，与相关单位共同做好整改工作；结合督察检查团组织的规范化建设制定实施方案，对标党组织规范化建设制定标准，重点整治后进和软弱涣散团组织；严格管理团干部，分层分类开展评议考核和教育培训，以技能比赛激发团干部的良性竞争；加强服务团员青年工作，构建青年交流平台，打造青年先锋队，引导广大团员青年积极参与社会实践，助力公司承担社会责任。

下一步，太平煤矿团委坚持以党建带团建为指引，紧扣共青团的各项方针政策，以“组织青年、引导青年、服务青年”为宗旨，切实凝聚青年力量，探索创新团的基层工作模式，让共青团真正成为党的得力助手和优质后备军。（刘南）