为有效提升职工综合素质和技能水平,加强我矿技能人才队伍建设。5月21日,济宁鲁煤职业技能鉴定中心组织了由考评员、监考员及考务人员组成的认定考评团对太平煤矿开展职业能力水平评价考核工作。
考核工作分为理论、技能考试两个环节,覆盖了专业知识和操作技能。涉及矿井维修电工、矿井通风工、安全仪器监测工、矿山电机车司机、安全检查工、井下支护工等多个工种,我矿共36名职工参加考试。
考试现场,监考人员严格遵守监考规则,认真履行监考职责,向参考人员发放了试卷和考试用品、讲解了考场纪律及注意事项及考试时间、答题顺序等;面对此次认定考评,太平煤矿员工都表现出较高的积极性和参与性,认真参考、严肃细心、精益求精,在技能考试口述答题时,能与日常工作中的经验相结合作答,在考试现场发挥出较高水平。
今年职业能力水平评价等级认定考核工作的顺利开展,充实了太平煤矿技能人员,下一步向技师、高级技师等更高等级晋升成长。太平煤矿将继续发挥职业技能等级认定机制,融合公司技能人才实际需求,打造高素质、高技能产业工人队伍。(王瑞芳)
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