进入二季度,太平煤矿聚焦“全员发力挖内潜,打好降本增效攻坚战”目标任务,以“强管理、练内功、降成本、增效益”为抓手,找准“突破点”激发降本增效新活力,深挖节支降耗潜能,持续提升物资利用效率,全力助推矿井高质量发展。
坚持目标导向,强化思想教育。该矿紧紧围绕全年目标任务,坚持“目标不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的原则,从强化员工成本意识入手,利用生产例会、班前会、专题研讨会等渠道,向员工讲清公司成本管控面临的新形势、新任务及各岗位成本管控方向和重点,通过讲清公司经济效益与个人收入之间的关系,引导员工树牢过紧日子思想,增强“勤俭持家”的主人翁意识。同时,该矿组织宣讲员深入基层一线,向员工深入细致的讲解落实降本增效责任等重点内容,教育引导员工认清降本增效工作的重要意义,聚力打好降本增效攻坚战。4至5月份,该矿共组织相关形势任务宣讲活动4次,覆盖员工800余人次。
注重过程管控,加强监督考核。该矿持续加强清仓利库行动,层层分解指标,定期调度物资耗用,全面提高计划领用率,严格管控设备运行单耗、备品备件及工具使用情况,把好过程关,杜绝浪费。该矿把生产一线材料管理作为成本管控的关键点,在生产过程中不断加强材料使用跟踪,按照分线管理、分块核算的原则,加强对材料、用电、修理、复用的有效控制,推行材料成本余额提醒制度,堵塞材料消耗漏洞。同时,建立材料回收台账,做到班组有指标、人人有压力、回收有着落,最大限度地提高物资周转率和循环复用率。二季度以来,该矿运输工区、采煤工区共节省材料费用4万余元。
抓好修旧利废,充分挖潜增效。该矿为抓好各基层区队废旧材料回收管理工作,定期通报各单位材料消耗情况及回收复用明细,通过直观的数据,引导员工牢固树立“省下的就是挣到的”思想,积极投身修旧利废工作。各基层单位通过对废旧阀门、滤板、叁通及皮带轮等修复再用,对废旧管路、旧衬板、耐磨板等回收利用,以及对设备设施进行拆解拼装,对磨损件进行修复回用,使得旧配件、旧设备重新“上岗”,降低材料成本和维修成本。进入二季度,该矿机电工区共加工制作棚腿219根、棚梁110根、铁轨枕97根,维修皮带机1部、绞车1台、锯条7根,自主加工菱网1636片、充填编织袋31100平方,累计为矿节约资金12万元。(刘南)
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