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【新闻】太平煤矿“工力量”赋能首季“开门红”

今年一季度，鲁泰控股太平煤矿安全生产形势持续稳定，原煤产量4.79万吨、掘进进尺340.5米、总收入3080.9万元，生态环保、党群工作等稳中提质，守牢“一排底线”，实现首季“开门红”。该矿工会履职尽责，提升“叁力”（引领力、组织力、服务力），集聚澎湃“工力量”，赋能首季“开门红”。

履行政治责任，强化思想引领，提升引领力，团结引导职工听党话、跟党走。思想引领不松懈。一是动员组织干部职工收听收看全国两会开、闭幕会盛况，习近平总书记下团组讲话等场景，及时全面深入学习领会会议精神。二是学习贯彻集团公司2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议精神，围绕“‘三争四敢’抓落实”开展“大学习 大查摆 大讨论”活动。

典型引路出实招。一是组织干部职工收听收看2023“大国工匠”年度人物发布仪式，教育启迪职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是参加省能源工会2024年“山东省能源系统五一巾帼奖”选树宣传活动，党群办公室获评“山东省能源系统五一巾帼标兵岗”。

履行建设职能，服务发展大局，提升组织力，组织动员职工建功业、展风采。维护安全健康权益。一是到井口到工区进班组进岗位开展安全知识有奖问答7场次, 受教育职工200余人次。二是组织女工协管员深入区队举行“热辣滚烫巾帼行 悠悠深情洒矿山”形势任务教育和“安全生产 巾帼同行”宣讲活动。三是开展“五员联动保安康”群众安全监督检查活动5次，查出问题和隐患17条，均及时整改。四是举办矿“冬春百日安?太平永安康”安全知识竞赛。五是组织开展送汤圆、嘱安全，补工装、钉纽扣等活动。

维护女工特殊利益。举办涵盖形势任务教育、亲情助安 、法治宣传等内容的“追梦新时代?巾帼绽芳华”系列活动。重点开展“情暖三八·法治润心”活动，引导女职工学法、知法、守法、用法。

履行基本职责，竭诚维权服务，提升服务力，促进提高职工获得感、幸福感。维护精神文化权益。一是协同矿业公司举办“龙舞春风·福满太平”写春联送祝福活动。二是举办“张灯结彩元宵暖·诗词歌赋家国情”活动。

维护民主政治权益。召开六届二次职工暨工会会员代表大会。不断健全矿长接待日、职工代表巡视等制度。

竭诚服务职工群众。一是实施“两节送温暖”工程，走访、帮扶、慰问困难家庭127户次，发放慰问金8.6万元。二是为职工发放生日蛋糕卡并为基层优秀职工庆生，暖心又聚力。叁是聚焦聚力“两堂一舍”，促进后勤服务提质提效。四是通过“六访七谈八必帮”活动，掌握职工所思所盼所愿，解决群众“急难愁盼”，使职工获得感成色更足、幸福感更可持续。共访谈61人次，走访11户次，搜集意见建议24条，解决实际问题13件。（侯宁）