为进一步夯实安全生产基础,从根本上消除重大事故隐患,坚决防范遏制生产安全事故,按照国家和省、市等上级部门及集团公司、矿业公司对于煤矿安全生产治本攻坚叁年行动文件和会议精神要求要求,太平煤矿紧密结合实际,研究制定印发《安全生产治本攻坚叁年行动方案(2024-2026年)》。
方案指出,要以习近平新时代中国特色社会注意思想为指导,坚持“人民至上、生命至上”,深入践行“33320”安全管理模式,全面补短板、强弱项,通过叁年治本攻坚,聚焦“八大行动”落实,矿井安全生产治理体系和治理能力建设取得重大进展,安全保障能力大幅提升,隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展,重大灾害超前治理进一步强化;重大事故隐患自查自改机制进一步健全,形成动态清零的常态化机制;机械化、自动化、信息化、智能化水平显着提升,井下人员减少10%以上;安全生产形势持续稳定,杜绝重伤及以上和重大非人身事故,向零事故目标奋斗。
方案明确,为推动治本攻坚叁年行动的工作成效,成立以矿长为组长的领导小组,进一步层层落实责任,明确工作任务、工作步骤及工作要求。围绕“八大行动”,制定了八项重点工作及25条具体工作措施,暨开展煤矿从业人员安全素质能力提升行动、开展安全生产法规标准落实和重大事故隐患动态清零行动、开展重大灾害治理和安全科技支撑行动、开展安全管理体系建设行动、开展基层基础提升行动、开展安全生产标准检查和责任追究行动、开展深化安全生产宣传教育行动和开展安全监督能力提升行动。并根据任务分工分年度划分为动员部署、自查自改、集中攻坚、巩固提升四个阶段。
方案要求,各单位要高度重视,根据任务分工制定本单位攻坚任务清单,建立台账,加强跟踪分析。聚焦制约安全生产的重点难点问题,加强统筹规划、落实整治资金,持续跟进“人防、技防、工程防、管理防”等治本之策,建立健全安全长效机制,不断提升矿井本质安全水平。充分利用广播、新媒体等多种途径,进行广泛宣传报道,营造浓厚的舆论氛围,切实发挥“激励引领+鞭策督促作用”,确保治本攻坚各项制度措施落地见效。(袁洪纳)
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