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【新闻】太平煤矿2023年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动启幕

近日，太平煤矿印发《对于开展2023年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动的通知》，安排部署2023年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”工作，拉开该活动的帷幕。

背景意义明确。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工立足岗位学理论、钻业务、练技能的积极性、主动性、创造性，持续搭建职工成长成才的平台，不断提升职工队伍的技术技能素质，进一步培育“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神，锻造矿井技能人才队伍，根据集团公司有关安排，结合矿井实际，在全矿开展2023年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动。

指导思想宏阔。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，积极践行习近平总书记“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”指示精神，通过开展大赛活动，不断提升职工操作标准化、规范化、科学化水平，在全矿营造劳动光荣、创新荣耀，技术吃香、人才风光的浓厚氛围，形成比学赶超、争创一流的生动局面，不断推动矿井各项工作提质升级，创新发展。

组织领导得力。为加强大赛的组织领导，成立由党委书记、矿长任主任，矿领导班子其他成员任副主任，党群办公室、机电科、通防科、后勤服务中心、矿长办公室等单位负责人为委员的大赛组委会。为确保大赛顺利进行，本着团结协作、提高质效、便于操作的原则，组委会下设大赛组织组、裁判组、宣传组叁个小组，具体负责选手报名、理论考试、实操比赛、综合评分、协调服务、宣传报道等工作。

大赛工种实用。大赛工种包括维修电工、电焊工、叉车工、瓦斯检查工、兼职矿山救护队工、烹饪工、面点工7个工种。

比赛时间近迫。比赛时间定于10月底，时间紧迫，赛事繁重。

比赛方式传统。大赛旨在考核参赛人员的安全意识，掌握业务理论的全面性和具备专业知识的系统性，现场实践操作的规范性以及掌握本职技能的熟练程度。大赛采用专业理论考试与现场实践操作相结合的方式。理论考试和现场实践操作分值均为100分。参赛选手综合得分以理论考试成绩30%、现场实践操作成绩70%之和为最终得分。（侯宁）