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【新闻】采煤叁工区党支部叁举措让“学习强国”成为思想的“加油站”

近日，太平煤矿采煤三工区党支部强化理论学习，抓实“学习强国”APP管理，通过“组织领导、融入工作、督促学习”等方式促使全体党员、职工积极运用“学习强国”APP开展学习，提升自身素养，提升工作能力，让“学习强国”成为党员、职工的思想的“加油站”。    一是加强领导，让线上学习成为常态。该支部把“学习强国”平台作为党员、职工理论学习的“思想加油站”，进一步加强组织领导，强化理论学习，落实工作责任，定期汇总党员、职工学习积分，督促他们每日坚持学习，让学习变得有组织、有管理、有指导、有压力，确保党员干部自主学、主动学、在线学，人人“不缺课”“不掉队”。

二是融入工作，让日常学习成为习惯。该支部将“学习强国”融入党史学习教育，学习党课、“四史”、观看红色影视等，进一步激发党员干部职工的学习兴趣。同时，加强党员、职工互助学习，营造一种常分享、常思考，多评论的氛围，使学习内容更加综合、学习方式更加多样、学习时间更加灵活，让每天打卡“学习强国”成为一种习惯。

叁是督促学习，让理论学习融于日常。该支部将“学习强国”纳入日常管理，实行不定期的抽查，对每名党员职工学习积分、参与率、活跃度实行动态管理，跟踪问效，制定了激励党员和职工的《采煤叁工区学习强国奖励办法》，在党员与职工之间营造比学赶超的良好氛围，确保学习成为党员、职工日常生活中一道必不可少的“精神大餐”。（杜显涛）