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【两优一先】以荣誉为新的起点 ——记济宁市国资系统先进基层党组织、太平煤矿运输工区党支部

走进鲁泰控股集团太平煤矿运输工区会议室，满墙的奖匾散发着耀眼的金光，山东省委组织部授予的“灯塔-学习型党支部”，济宁市国资委授予的“先进基层党组织”“过硬党支部”“五星级党支部”，鲁泰控股集团授予的“先进基层党组织”……各种奖牌挂满了会议室的荣誉墙。2021年7月，该支部又领回了一块“全市国资系统先进基层党组织”的牌匾。

一直以来，运输工区党支部认真践行鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系，坚持围绕中心抓党建，聚焦党建管理和安全生产，内练技能外树作风、扎实工作不断创新，全面完成了各项工作任务，确保了区队安全生产和职工和谐稳定。

党建引领 夯实思想基础

基础不牢，地动山摇。该党支部按照鲁泰控股集团过硬支部365建设总要求，持续推进党支部标准化建设，在提高质量上下足“功夫”，把学习贯彻工作抓在日常、干在经常、融在平常。以党员队伍建设为抓手，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展理论学习培训，着重在系统学习、联系实际、解决问题上下功夫，大力提升党员干部思想素质和工作水平。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、政治生日等组织生活制度，制定党员年度学习计划，深入浅出地教育引导，通过讲实例、讲现状，讲形势任务，引导党员干部把思想行动统一到安全生产上来，增强干事创业的使命担当; 认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，不断加强党员干部党性锤炼，提高党员干部政治站位、政治觉悟、政治担当。

依托“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体，积极开展“指尖上的党课”进行线上学习，进一步巩固学习成果，激发学习热情。在“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动中，运输工区党支部在全省23.98万个基层党组织中先后取得了228名、484名的优异成绩，两次被山东省委组织部授予“灯塔学习型党支部”。在矿学习强国学习标兵评比活动中该支部45人先后获奖，“灯塔--党建在线”均超规定完成学时要求。

党建引领 助力安全生产

该支部依托“党建+”工作模式，按照“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作思路，探索13433工作法，提炼出“红色引领?忠诚、担当、创新、超越”的支部党建品牌，持续做好安全生产、节支增效等工作，不断推进党建工作与区队中心工作相互融合、相促进。支部紧紧围绕集团公司制定的“33320”安全管理模式，结合区队安全生产实际，把干部职工思想政治工作和安全责任意识纳入支部重点工作之一，从班组、岗位、个人入手，利用班前会、周五安全学习日等时间，通过学习三大规程、典型事故案例、岗位“风险管控和安全生产隐患排查治理”、 应知应会知识卡等形式，开展有针对性和时效性的形势任务教育，正确引导干部职工从“要我安全”转变为“我要安全”，为实现安全生产奠定了良好的思想基础。

全体党员始终坚持“一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一个阵地”，在主水仓（外环）淤泥清理工作，下放、升井液压支架，工作面回撤、安装等常态化工作中，在井下大巷的轨道进行全面整修工作中，以实际行动践行了党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

同时，扎实开展师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，引导职工间互学互鉴、“取长补短”，不断提升全员技能水平，在太平煤矿2020年度职工职业技能大赛中，该工区黄义同志获“太平工匠”称号，在2021年度技术比武中，该工区职工分别获得电工、钢丝绳插接工第二、叁名的好成绩，有力的提高了区队整体工作效能。

党建引领  筑牢疫情防线

2020年初，一场突如其来的新型冠状病毒，打乱了每个人的工作、生活节奏。该支部充分发挥战斗堡垒作用，第一时间按照矿党委安排部署，通过工区微信群、逐一打电话等方式及时发布疫情防控方针政策，要求干部职工及其家属严格落实疫情防控措施，确保不遗漏一人。为确保干部职工安全有序上下井，该党支部每天安排专人在副井口为上下井职工测温、登记，讲解疫情防控知识，时刻检查口罩佩戴情况，并安排专人在井下车场指导职工有序上车、分开乘座，避免人员相对集中。积极组织开展“抗击疫情”爱心捐款活动，支部全体干部职工共筹集善款12400元，以实际行动为疫区人民奉献爱心。党支部书记刘继伦，无偿献血金奖获得者，充分发挥“头雁”作用，2020年2月，当他听到“疫情期间，临床供血严重不足”的消息时，毫不犹豫的献血400毫升，2021年8月再次无偿献血400毫升，用热血为抗击疫情贡献力量。职工张峰主动承担社会责任，积极参与到所居住小区的疫情防控工作中去，受到了小区居民的一致好评……

党建引领  促进和谐发展

该支部坚持以“六必访七必谈”思想政治工作法为抓手，定期对职工整体思想状况进行摸排，确定访谈对象，主动找职工谈心，通过“拉家常”的方式，让职工打开“话闸子”，说出“心里话”，及时掌握职工的思想动态，尽力为他们解决生产、生活困难，确保其安心工作，为公司的安全生产、和谐稳定奠定了思想基础。

2021年春节前夕，运输工区党支部通过摸底排查，发现该工区钉道工郭有超为江苏东海人，为响应矿上“就地过年”号召，支部书记刘继伦及时与郭有超沟通，对他讲清疫情防控形势、讲明矿上暖心措施，希望他能安心在矿过年。谈话后，郭有超主动放弃和父母妻儿团聚的美好时刻，自愿留矿工作。春节期间，他每天背着重重的工具包，对井上下轨道进行严格巡检，一丝不苟的守护着矿井平安。

为帮助困难职工秦咸河鼓起战胜困难、渡过难关的信心，2021年6月，支部书记刘继伦带领支部部分党员到其家中进行走访慰问，送去了党组织的温暖和关怀，进一步拉近了党组织与职工群众间的距离，增强了支部的凝聚力。

荣誉不是终点，而是新的起点。在今后的工作中，该支部将在党建与中心工作 “结合”“渗透”“融合”上下功夫，创新开展“党建+”工作模式，确保党建工作与中心工作齐头并进，切实将党建工作“软实力”转化为区队高质量发展的“硬支撑”。（吴萍）