为进一步增进团结,凝聚力量,营造和谐稳定的工作环境,4月15日,太平煤矿充填站党支部在党员活动室开展了“六必访七必谈”活动。
访谈前,该站对近期职工调动比较频繁,个别职工思想不稳定,缺乏信心等思想状况进行了摸排,确定了访谈对象,主动找职工谈心,通过“拉家常”的方式,面对面与职工交流,营造了轻松谈话氛围,让职工打开“话闸子”,说出“心里话”,便于全方位了解职工所思所想。对谈话中发现的目标不明确、思想不安等情绪,鼓励其树立信心,直面问题,安心工作。对职工因工作、生活产生的不良情绪,要求职工不能将不良情绪带到工作岗位上,更不能影响安全生产。对职工思想上的疙瘩,工作生活上的困难,要及时向站里反映,站里能够解决的,将及时进行解决,不能解决的,将向领导汇报反映,帮助其解决。
长期以来,充填站一直坚持开展“六必访七必谈”活动,通过访谈,进一步缓解了职工在工作、生活上的压力,加深了感情,增进了团结,提高了团队凝聚力、战斗力,截止目前为止,充填站没有出现一起不和谐音符,为充填站安全生产提供了有力保障。﹙王启义﹚
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