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【先模风采】坚守心中那道底线——记太平煤矿2016年度节约标兵、审计科科长董吉畅

              坚守心中那道底线

      ——记太平煤矿2016年度节约标兵、审计科科长董吉畅

    董吉畅，1999年进入太平煤矿，在经营部门工作了16年，见证了审计监督业务的不断完善，不断推新，不断拓展的过程。多年来，他在工作中坚持与时俱进、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献，为提高矿审计工作质量、提升审计管理水平做出了积极贡献。由于工作踏实勤勉，业绩突出，他多次受到上级的表彰和奖励，先后多次被集团公司和矿授予“先进工作者”、“节约标兵”、“管理标兵”等多项荣誉称号。
   
    一、 加强业务学习，提高整体素质。

    作为审计科科长，董吉畅时刻注重做好榜样，提高自身素质。他清醒地认识到，要想做好审计工作，必须首先提高自己的素质，在业务上过得硬，面对压力顶得住。为了尽快掌握审计业务，他在加强业务知识学习的同时，主动参与单位内部的各项审计工作。“无论什么事情，要干就要干到最好，要做就要争做一流”，是他对待工作的真实写照。

    众所周知，审计监督是经济监督的一道重要关口，要把住关，势必要顶得住压力，不怕得罪人，董吉畅深知这个道理。数年来，他用勤奋敬业、敢于碰硬的精神得到了干部职工的信服。

    二、加强制度建设，做好内部审计。

    社会发展日新月异，不进则退。董吉畅清醒地认识到：工作要取得进步，只是用老办法、走老路子，不思进取、不求创新是绝对不行的。为做好内部审计，他从薄弱环节抓起，大胆创新工作。面对审计监督不到位、审计机制不完善、审计权威不强等问题，他着力从三个方面大刀阔斧，改进提升：一是明确责任分工，有效地保证了审计监督职责的全面落实；二是强化规范管理，制定完善审计责任制、审计过错责任追究制和审计复核工作等审计业务工作制度；三是创新审计方式，全面提高审计工作的质量和效率，通过实行承诺制度，保证审计项目廉洁高效、有序进行，做到了应审尽审、不留死角，严格控制了各项支出。他还对相关部门制度执行情况进行监督，指出管理中存在的问题、漏洞、不足和薄弱环节，分析存在的风险及影响，提出加强控制、防范漏洞的建议，充分发挥了审计监督的职能。辛勤的付出换来的是各项工作业绩的不断刷新：

    2016年度共计审核经济合同154份，依法维护了公司的合法权益；

    强化物资采购比价审计，生产类比价采购物资累计审减金额21万元；

    基建工程全过程监督严把了质量关和价格关，审减20余万元；

    对全矿所有维修项目进行全过程跟踪监督，审减金额18万元；

    …………

    一串串数字的取得，是他兢兢业业、勤勤恳恳工作的结果。

    三、 把好生命线，过好廉政关。

    在抓好审计质量的同时，董吉畅一直没有放松审计工作的作风建设和廉政建设。正人先正己。作为审计科长，招“财”进“宝”的机会很多。但他给自己定下了铁律：送礼不要、宴请不到、娱乐不去。

    作为审计人员，既是监督者，也是纪律的执行者。他始终认为：要求别人能做到的事情，自己首先要做到；要求别人不能做的事情，首先自己就不能做。他也正是这句话的践行者和遵守人。工作、生活中，他始终把纪律和规矩挺在前面，严守各项规章制度，时刻保持清醒的头脑，不利用职权为个人谋私利，不干有损于公司和职工利益的事情，勇当反腐倡廉带头人。

    多年来，董吉畅在平凡的岗位上辛勤耕耘，无怨无悔地执着追求着，为公司发展奉献着自己的智慧和力量，正如他所说的：“既然选择了坚守，就意味着付出和奉献。”（步国杰）