近日,太平煤矿行政团支部被共青团山东省委员会授予2021—2022年度“山东省五四红旗团支部”称号,对该团支部聚焦“叁力”、担当作为、在矿井高质量发展的征程上播撒青春的经验做法给予表彰。该团支部多次被矿团委、集团公司团委评为“先进团支部”,2021年4月获评“济宁市五四红旗团支部”荣誉称号。
一年来,该团支部聚焦“叁力”、担当作为,围绕中心、服务大局,创造性开展组织建设、思想引领、素质提升、服务青工、青春建功等各项工作,持续增强政治性、群众性、先进性,不断提升引领力、组织力、服务力,在矿井改革发展的火热实践中发挥生力军作用,在高质量发展的征程上播撒青春。
强化学习,增强引领力,不断坚定团员青年感党恩跟党走的政治自觉行动自觉。该团支部多次组织团员青年集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平总书记对于青年工作的重要论述,组织开展了党的十九届五中、六中全会精神专题学习,收看“七一勋章”颁授仪式实况,开展“五四”青年节专题学习教育活动,学习《红旗漫卷西风》《榜样5》《朝华》《党课开讲啦》等,教育引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。积极参加集团公司党校团务干部“不忘跟党初心、不负青春使命”专项培训、集团公司团委“学党史 强信念 跟党走”拓展训练活动,共计26人次参加集团团委“五四精神永传承、青春建功‘十四五’”系列活动。积极融入党史学习教育,开展了每人带一支笔、有一个笔记本、读一本好书、办一件好事活动,引导团员青年深入学党史,倾心办好事,展青春风采,树“标杆形象”,进一步增强了团员青年的荣誉感、责任感和使命感。
关爱青工,增强服务力,不断彰显围绕中心服务大局的青春担当青春风采。在矿工广区、家属区设立意见箱,广泛征集青年职工的意见建议,梳理汇总后,及时向矿党政反映,为矿党政解决职工“急难愁盼”提供参考依据。例如,针对青年职工反映的食堂饭菜花样少、澡堂水温不稳定、团组织活动不丰富等问题,及时向矿党委和有关单位反映,目前均已整改解决。定期不定期组织青年志愿者参加矿团委组织的各类志愿活动。在“学党史 办实事 无偿献血我先行”职工志愿献血活动中,12人次献血3600毫升;组织开展学雷锋青年志愿服务系列活动5场次,为职工群众义务理发23人次、维修家用电器6台(件);组织团员青年积极参与矿井“春送祝福、夏送清凉、冬送温暖、节送礼品”活动,共有63人次参加。
融入中心,增强组织力,不断积聚助推矿井平稳健康高质量发展的青春力量。积极参与矿“三讲三看三增强”“众志成城克时艰·同舟共济渡难关”主题形势任务教育,选送21名团员青年参加演讲比赛、主题征文、巡回宣讲活动,教育引导青年职工树牢生存观、度冬观。 “青年安全监督岗”岗员积极参加矿党群部门组织的“五员联动保安康”现场监督检查活动18次,排查问题隐患发27条,均及时落实整改,为安全生产形势持续稳定聚势添能。组织团员青年积极投身矿井常态化疫情防控,发放疫情防控宣传资料750余份;参加战“疫”有我献真情活动,为坚守在矿井新冠肺炎疫情防控的多个岗位的干部职工送去口罩、隔离手套、护手霜、洗化用品等;在财务和物管中心的服务窗口设置团员先锋岗2处,带领团员做好日常的场所消杀、发放口罩、验“码”测温等工作,赋能增强干部职工疫情防控责任意识、防范意识、防范能力,为织密疫情防控防护网贡献青春力量。
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