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【新闻】创新机制 全力争创五型班组

为进一步强化班组建设，提升班组凝聚力，近日，排矸站紧密结合工区实际，严格按照太平煤矿《进一步加强班组建设实施方案》文件要求，创新机制，多举措调动职工积极性，全力争创五型班组建设再上新台阶。

一是宣传动员，强化全员参与意识。工区充分利用班前会及单位内部微信群第一时间传达矿五型班组建设文件精神，详细阐述了评选规则、要求，目标、意义及相应的奖惩办法；要求大家高度重视，群策群力做好五型班组建设评选工作。

二是加强班组安全文化、岗位警示教育、岗位专业学习文化建设，班组间相互学习交流，共同努力强化提升作业人员的安全意识和岗位风险隐患排查治理能力及岗位流程的标准化操作水平。

叁是建立完善班组安全生产责任制。明确班组长和各岗位工种安全责任，明确作业地点责任范围、现场施工及考核纳入每天的绩效划分台账。

四是建立完善班组安全会议、学习培训、不安全行为分析、风险管控和隐患排查治理、互保联保、安全监督巡查及谈心谈话等各项安全管理制度。

五是班组各项内页按时填写标准规范，如实反应现场安全生产动态。（孙思艳）