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【专项活动】后勤服务中心组织开展绩效考评活动

为进一步提高后勤服务中心餐厅工作人员的工作热情和服务水平，确保向职工提供高效、礼貌、热情、周到和规范化的优质服务，7月1日下午，后勤服务中心组织开展绩效考评活动，由后勤服务中心主任郝敬峰为组长的考核小组，本着公平、公正、公开、结合奖惩的原则，按照该单位绩效考核办法，对餐厅工作人员的工作态度、仪表仪容、礼貌礼节、工作规范、工作纪律、环境卫生等进行了严格考评。

 

该次考评活动，考核结果将直接与职工工资挂钩，对表现较差的进行处罚；对各方面表现较好的员工进行适当奖励，并及时将考核情况进行公示，充分调动职工工作的积极性和主动性。（马娜）